为了全面了解疫情期间员工在家的思想、生活、学习情况，增进学校与家庭之间、教师与员工和家长之间的互相理解，形成家校育人合力，确保家庭经济困难员工在校安心就学，根据学校相关文件，公司积极部署开展2020年家庭经济困难员工暑期家访工作。

本次家访共挑选了公司17级-19级各专业共6名建档立卡贫困员工，制定了详细家访实施方案，于7月27-29日通过线上和线下两种方式共同开展。线下组由公司党委书记张慧荣和专职辅导员管文荻两位老师参与走访工作。线上组由团总支书记季晓岚和各班级班主任、辅导员共同进行。

家访过程中，老师们主要了解了员工的家庭经济状况、家庭成员状况、疫情期间线上学习的效果和面临的主要困难，为家长们介绍国家和学校的资助政策，反馈员工在校期间的表现，针对家长关于员工在校期间学习生活、考研及就业方向存在的困惑，给予了耐心解答。老师还鼓励员工们勇于克服困难，磨练意志，不断用知识充实自己，完成学业继续深造。线下组的老师也代表学院给贫困家庭送去了慰问品，受访员工家长对学校的关心和帮助表示非常感谢。

此次家访在深入了解员工家庭，把温暖送到员工家中的同时，增进了老师和员工以及家长的感情，拉近了学校和家庭的距离，为今后有效开展资助育人工作打下了良好基础。